تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی با میانجی گری مدیریت دانش: تحلیل تجربی شرکت های کوچک و متوسط در منطقه ویژه اقتصادی شیراز

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط منطقه ویژه اقتصادی شیراز می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نوع توصیفی–همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران، کارشناسان و کارکنان شرکت های کوچک و متوسط مستقر در این منطقه می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۲۳۶ نفر تعیین گردید و نمونه گیری به صورت تصادفی انجام شد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد سرمایه فکری، مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و LISREL استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه فکری، شامل سه بعد سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای، تاثیر مثبت و معناداری بر کارآفرینی سازمانی دارد. همچنین، نقش میانجی مدیریت دانش در این رابطه تایید شد؛ به گونه ای که مدیریت دانش موجب تقویت ارتباط بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی گردیده و زمینه ساز ارتقای نوآوری و رقابت پذیری در سازمان ها شده است. بر این اساس، پیشنهاد می شود مدیران شرکت های کوچک و متوسط با توسعه سرمایه فکری و استقرار نظام های اثربخش مدیریت دانش، ظرفیت های کارآفرینانه سازمان خود را تقویت نمایند.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، مدیریت دانش ، کارآفرینی سازمانی ، مدل یابی معادلات ساختاری