آموزش رهبری آموزشی برای مدیران نوپا

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 56

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAVAN07_1824

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1404

چکیده مقاله:

رهبری فقط به خاطر داشتن یک عنوان نیست، بلکه الهام بخشیدن به دیگران، تصمیم گیری متفکرانه و سازگاری با تغییرات دائمی است. چه مدیر سطح متوسطی باشید که به دنبال یک نقش ارشد هستید و چه کارآفرینی که به دنبال رهبری تیم خود با تاثیرگذاری بیشتر است، سرمایه گذاری در بهترین دوره ها برای توسعه رهبری می تواند نقطه عطفی در حرفه شما باشد. این برنامه ها نه تنها برای آموزش تئوری، بلکه برای تغییر طرز فکر شما، تقویت تفکر استراتژیک و افزایش توانایی شما برای رهبری در موقعیت های دنیای واقعی طراحی شده اند.حقیقت این است که رهبری چیزی نیست که شما به سادگی با آن متولد شوید. این یک مهارت است مانند هر مهارت دیگری که می توان آن را با راهنمایی و آموزش درست توسعه، اصلاح و ارتقا داد. بهترین قسمت؟ اکنون گزینه های بیشتری نسبت به قبل وجود دارد، از گواهینامه های کوتاه مدت گرفته تا برنامه های همه جانبه که با برنامه های شما مطابقت دارند. در این مقاله، بررسی خواهیم کرد که چگونه دوره رهبری صحیح می تواند به شما قدرت دهد تا به پتانسیل خود قدم بگذارید و با وضوح، اعتماد به نفس و هدف رهبری کنید.روش تحقیق دراین پژوهش بر اساس اهداف از انواع تحقیقات – کاربردی و به جهت ماهیت از نوع توصیفی – تحلیلی می باشد .

نویسندگان

مهدی جنتی

کارشناسی ارشد زبان انگلیسی

عاطفه دهبان

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی