مسئولیت مدنی مدیران شرکت های تجاری در صورت تخلف از اساسنامه

اساسنامه شرکت های تجاری به عنوان سند تاسیسی، بیانگر ساختار، حدود اختیارات، وظایف، و روابط حقوقی اعضای شرکت است. مدیران به عنوان نمایندگان و اداره کنندگان شرکت، مکلف به رعایت مفاد اساسنامه در انجام امور اجرایی هستند. در صورت تخلف مدیران از مفاد اساسنامه، ممکن است شرکت یا اشخاص ثالث دچار زیان شوند که در این حالت موضوع مسئولیت مدنی مدیران مطرح می شود. این مقاله با رویکرد تحلیلی به بررسی مبانی، شرایط تحقق و حدود مسئولیت مدنی مدیران در قبال تخلف از اساسنامه پرداخته است. یافته ها نشان می دهد که اصل مسئولیت ناشی از تخلف از تعهدات قراردادی و قاعده لاضرر، از جمله مبانی این مسئولیت هستند و تحقق آن نیازمند اثبات ضرر، رابطه سببیت، و تخلف از تکالیف اساسنامه ای است. همچنین تفاوت هایی در رویه قضایی و دیدگاه های دکترین حقوقی نسبت به نوع مسئولیت (قراردادی یا قهری) وجود دارد. بر همین اساس، پیشنهاد می شود نظام حقوقی ایران با الهام از تجارب حقوقی کشورهای پیشرفته، ضوابط روشنی برای احراز و اجرای مسئولیت مدنی مدیران در این موارد وضع کند.

کلیدواژه ها:

ت مدنی ، مدیران شرکت های تجاری ، تخلف از اساسنامه ، ضرر و زیان ، رابطه سببیت