فرهنگ سازمانی در مدارس و نقش معلمان در شکل دهی آن

فرهنگ سازمانی به مجموعه ای از ارزش ها، اعتقادات، رفتارها و عادات مشترک در یک سازمان اشاره دارد که بر نحوه کارکرد و تعامل اعضای آن تاثیر می گذارد. در مدارس، فرهنگ سازمانی نقش مهمی در شکل دهی به محیط یادگیری و تجربه آموزشی دانش آموزان ایفا می کند. معلمان به عنوان کلیدی ترین عوامل در فرآیند آموزشی، نقش اساسی در ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مدارس دارند. این مقاله به بررسی مفهوم فرهنگ سازمانی در مدارس، عوامل موثر بر آن و نقش معلمان در شکل دهی به این فرهنگ می پردازد. همچنین، تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان و جو عمومی مدرسه مورد تحلیل قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، مدارس ، معلمان ، تعاملات اجتماعی ، محیط یادگیری ، عملکرد تحصیلی.