تحلیل نیاز به یادگیری مداوم در مواجهه با تغییرات سریع بازار کار

هدف از انجام این مقاله بررسی تحلیل نیاز به یادگیری مداوم در مواجهه با تغییرات سریع بازار کار می باشد که با استفاده از منابع کتابخانه ای و به روش توصیفی و تحلیلی به نگارش در آمده است. در دنیای امروز که بازار کار به سرعت تحت تاثیر فناوری، جهانی شدن، و تحولات ساختاری قرار دارد، یادگیری مداوم به یک ضرورت انکارناپذیر برای نیروی کار تبدیل شده است. مشاغل سنتی در حال تغییر یا حذف اند و مهارت های جدید به طور مستمر مورد نیاز هستند. در چنین شرایطی، افراد برای حفظ رقابت پذیری و بقا در بازار کار، باید به تقویت مهارت های نوین، بازآموزی و یادگیری مهارت های میان رشته ای بپردازند. این مقاله با بهره گیری از تحلیل منابع علمی و شواهد تجربی، ضرورت یادگیری مداوم را در پاسخ به تغییرات سریع بازار کار بررسی کرده و بر نقش نهادهای آموزشی، کارفرمایان و سیاست گذاران در فراهم سازی بسترهای یادگیری مستمر تاکید دارد. نتایج نشان می دهد که یادگیری مادام العمر نه تنها یک مزیت رقابتی برای افراد است، بلکه عاملی کلیدی در ارتقاء بهره وری و نوآوری سازمانی به شمار می آید.

کلیدواژه ها:

یادگیری مداوم ، بازار کار ، مهارت های جدید ، اشتغال پایدار ، تغییرات فناورانه ، توانمندسازی نیروی انسانی ، بازآموزی