مروری بر نقش دانشجویان مامایی به عنوان کمک ماما در کار دانشجویی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 73
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRCMMS11_040
تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1404
چکیده مقاله:
زمینه: نیروی کار مامایی برای ارائه مراقبت های مامایی و زایمانی ایمن و با کیفیت ضروری است، با این حال، کمبود نیروی انسانی در جهان چالش های مهمی را ایجاد می کند. برای رسیدگی به این مسائل، گنجاندن کار دانشجویی مامایی (AIM)، از جمله دانشجویان کارشناسی مامایی در مدل مراقبت، به عنوان راهبردی برای حمایت از ماماها در طول دوران بارداری، لیبر و پس از زایمان و ارائه خدمات موثر، پیشنهاد شده است. هدف: این مطالعه با هدف مروری بر تجربیات و چگونگی عملکرد کار دانشجویی در دانشجویان مامایی است. روش ها: این مطالعه در سال ۱۴۰۴ با مطالعه منابع و مقالات منتشر شده و در دسترس داخلی و خارجی مرتبط با کار دانشجویی در دانشجویان مامایی و جستجو در بانک های اطلاعاتی Scholar Google، Elsevier، Proquest، Scopus، Pubmed NIH، SID و بانک مقالات پزشکی ایران انجام گردید. محدوده زمانی انتخاب مقالات سال های ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵ بود. یافته ها: تجربه کار دانشجویی، اجتماعی شدن دانشجویان مامایی برای ورود به حرفه را تحت تاثیر قرار داده و مزایایی از قبیل کاهش نسبی مشکلات مالی، افزایش مهارت های مامایی، تجربیات بالینی، تثبیت مهارت های بالینی و ایجاد اعتماد به نفس و شایستگی برای عمل مامایی و بهبود آمادگی شغلی است. و همچنین کاهش فشار کاری پرسنل بخش ها و افزایش خودکارآمدی و کیفیت ارائه خدمات ارائه شده توسط آنها را سبب می گردد. کار دانشجویی می تواند اثرات منفی نظیر عدم تمرکز، کاهش پیشرفت تحصیلی و استرس را نیز به همراه داشته باشد. نتیجه گیری: این مطالعه بینشی در مورد مزایا و معایب کار دانشجویی به عنوان AIM در حین تحصیل برای دانشجویان سال آخر مامایی ارائه می دهد. در حالی که موقعیت AIM مزایای زیادی برای دانشجویان دارد، اما نظارت مناسب در محل کار مستلزم وجود تعداد کافی از ماماهای شاغل می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نساء ذوالفقاریان
دانشجوی رشته مامایی،واحدسمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران
هنگامه بیدختی
گروه مامایی،واحدسمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران
فاطمه کلاته
دانشجوی رشته مامایی،واحدسمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران
فاطمه عمارلو
دانشجوی رشته مامایی،واحدسمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران
شبنم سیاح
دانشجوی رشته مامایی،واحدسمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران