توانمندی زنان خودسرپرست با تاکید بر سالمندی در دانشگاه های علوم پزشکی

تحقیق حاضر به بررسی توانمندی زنان خودسرپرست در دانشگاه علوم پزشکی با تاکید بر سالمندی اختصاص داشته و نتایج متنوعی در این زمینه ارائه نموده است. زنان خودسرپرست نه تنها در حوزه تحقیقات پزشکی فعالیت های گسترده ای انجام می دهند، بلکه در آموزش دانشجویان و ارتقاء خدمات بهداشتی و درمانی برای سالمندان نیز نقش بارزی دارند. این مطالعه با استفاده از روش تحقیقی توصیفی انجام شده است و یافته های تحقیق نشانگر محدودیت های ساختاری، عدم تسهیل در مسیر توانمندسازی و تبعیض جنسیتی برخی از چالش ها در راه حضور موثر زنان خودسرپرست در دانشگاه علوم پزشکی هستند. پیشنهادات این تحقیق شامل تسهیل مسیر توانمندسازی، تغییر در ساختارها و سیاست ها، ترویج فرهنگ مشارکت، توسعه شبکه های حمایتی، و توسعه بخشی از پژوهش ها به سالمندی می باشند. پیشنهاد اجرای این اقدامات به منظور افزایش مشارکت فعال زنان خودسرپرست در دانشگاه علوم پزشکی، نه تنها به بهبود شرایط آنان کمک خواهد کرد بلکه می تواند به بهبود خدمات بهداشتی و درمانی برای سالمندان و توسعه پایدار سلامت جامعه منجر گردد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، زنان ، خودسرپرست ، دانشگاه علوم پزشکی ، سالمند