بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر درگیری شغلی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان ایلام
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی تحقیقات نوین در آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: ICMRE03_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 47
نویسندگان
شاغل در آموزش و پرورش شهرستان ایلام
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر درگیری شغلی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان ایلام بود. پژوهش با روش توصیفی-همبستگی انجام شد و جامعه آماری شامل معلمان مقطع ابتدایی این شهرستان بود. نمونه ای به روش تصادفی انتخاب شد و داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد رهبری استراتژیک، درگیری شغلی و رفتار شهروندی سازمانی جمع آوری گردید. یافته ها نشان داد که رهبری استراتژیک تاثیر مثبت و معناداری بر درگیری شغلی معلمان دارد و از طریق تقویت انگیزه و تعهد، رفتار شهروندی سازمانی را نیز بهبود می بخشد. نتایج حاکی از آن است که مدیران با اتخاذ رویکردهای استراتژیک می توانند مشارکت فعال معلمان را در فعالیت های آموزشی و سازمانی ارتقا دهند.کلیدواژه ها
رهبری استراتژیک, درگیری شغلی, رفتار شهروندی سازمانی, معلمان ابتدایی, ایلاممقالات مرتبط جدید
- اثر الزامات تربیتی بر اساس ویژگی های منحصربه فرد نسل:Z رویکردی نوین در تطبیق استراتژی های آموزشی
- تاثیر آموزش نوین بر رشد علمی و مهارتی دانش آموزان و معلمان ابتدایی
- تحلیل جامع نقش سرمایه های روانشناختی در ارتقاء موفقیت تحصیلی، شغلی و بهزیستی: با تاکید بر خودکارآمدی و تاب آوری
- نقش روان شناسی شناختی در بهینه سازی برنامه ریزی درسی و توسعه امور تربیتی در مدارس
- تحلیل محتوای بیانات مقام معظم رهبری پیرامون تعلیم و تربیت دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.