شناسایی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت معلمان نخبه در مدارس دولتی و غیردولتی

جذب و نگهداشت معلمان نخبه یکی از مهم ترین چالش های نظام های آموزشی به ویژه در مدارس دولتی و غیردولتی است. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل موثر بر این دو فرایند حیاتی، عوامل ساختاری، انگیزشی، اقتصادی و فرهنگی را مورد بررسی قرار می دهد. از طریق بررسی مبانی نظری، مطالعات تطبیقی و تحلیل داده های موجود، نقش حمایت های سازمانی، فرصت های توسعه حرفه ای، انگیزش درونی و برون زا و شرایط کاری مناسب برجسته شده است. همچنین، راهکارهای اجرایی برای بهبود جذب و نگهداشت معلمان نخبه پیشنهاد می شود که می تواند به ارتقاء کیفیت آموزش کمک کند.

کلیدواژه ها:

جذب معلمان نخبه ، نگهداشت معلمان ، مدارس دولتی ، مدارس غیردولتی ، توسعه حرفه ای معلمان ، انگیزش شغلی.