بررسی مفهوم اشتیاق شغلی در معلمان مدارس

نظام آموزش و پرورش از عناصر مختلفی تشکیل شده که هر کدام از این عناصر در پیشبرد اهداف آن موثرند. معلم به منزله یکی از این عناصر، اهمیت خاصی در نظام تعلیم و تربیت دارد و اشتیاق و انگیزه او به شغلش می تواند در تحقق اهداف نظام آموزش و پرورش تاثیر بسزایی داشته باشد. امروزه در بین دست اندرکاران تعلیم و تربیت کم تر کسی یافت می شود که به اهمیت کار معلم و کیفیت آموزش توجه نداشته باشد. بررسی کیفیت آموزش در یک نظام آموزشی می تواند از اولویت بالایی برخوردار باشد. شاید بخشی از مشکلات فعلی آموزش و پرورش ناشی از بی توجهی به شغل معلمان باشد. بنابراین مشارکت بالای کارکنان می تواند شور و شوق معلمان را در مدارس بالا ببرد و اشتیاق شغلی برای سازمان مدارس می تواند منافع مستقیم و غیرمستقیمی داشته باشد.

کلیدواژه ها:

اشتیاق شغلی ، معلمان ، مدارس