تنوع جنسیتی، استقلال هیئت مدیره و سرمایه گذاری زیست محیطی

در یک نظام اقتصادی منابع طبیعی بخشی از نهاده های تولیدی هستند که شامل منابع محیط زیستی و انرژی می شوند. بنگاه های تولیدی با استحصال این منابع به تولید خدمات و کالاها برای مصرف کنندگان می پردازند. فعالیت های اقتصادی با مسایل مربوط به محیط زیست و انرژی در ارتباط متقابل قرار می گیرند به نحوی که اقتصاد از منابع محیط زیستی و انرژی استفاده می کند و خود نیز در جریان فعالیت های تولیدی بر محیط زیست و منابع انرژی تاثیر می گذارد. بنابراین تعامل اقتصاد - انرژی – محیط زیست پیامدهای مختلف کمی و کیفی دارد که می تواند بر این تعامل تاثیر دوباره ای بگذارد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تنوع جنسیتی و استقلال هیئت مدیره بر سرمایه گذاری زیست محیطی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این راستا اطلاعات مربوط به ۱۴۰ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران در یک دوره ی پنج سال طی سال های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۸ جمع آوری و با استفاده از نرم افزار استاتا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. روش پژوهش از نوع رگرسیون لجستیک و داده های تابلویی می باشد. بر اساس نتایج پژوهش و آزمون های آماری می توان گفت که بین استقلال هیئت مدیره و تنوع جنسیتی هیئت مدیره با عملکرد زیست محیطی رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد. مدیران مستقل بیشتر تمایل به مشارکت و سرمایه گذاری در زمینه ی محیط زیست دارند، زیرا آن ها از یک تنوع وسیعی در خصوص دیدگاه ها و ارزش های مربوط به شهرت و اعتبار شرکت برخوردارند. بهره ی مالی کمتر و تمرکز بیشتر بر رشد بلند شرکت هدف مهم مدیران مستقل است. هم-چنین زنان اغلب آگاه تر به مسائل اجتماعی و محیطی هستند و به احتمال زیاد سعی در کاهش خطرات اجتماعی و محیطی درک شده دارند.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی ، استقلال هیئت مدیره ، سرمایه گذاری زیست محیطی