ضرورت بگارگیری روش های نوظهور ارزشیابی در آموزش و پرورش ایران

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 45

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFTRA01_1049

تاریخ نمایه سازی: 28 اردیبهشت 1404

چکیده مقاله:

نظام آموزشی پویا نیازمند روش های ارزشیابی متناسب با تغییرات و تحولات دنیای امروز است. در این راستا، ارزشیابی نوظهور، با رویکردهای نوین و انعطاف پذیر خود، می تواند نقش مهمی در بهبود کیفیت آموزش و پرورش ایفا کند. این مقاله مروری به بررسی ضرورت به کارگیری ارزشیابی نوظهور در نظام آموزش و پرورش ایران می پردازد. هدف از این پژوهش، تحلیل و جمع بندی یافته های مطالعات پیشین در خصوص مفاهیم، اصول، رویکردها، مزایا و چالش های به کارگیری ارزشیابی نوظهور در محیط های آموزشی ایران است. در این مقاله، با مرور سیستماتیک منابع علمی معتبر، شامل مقالات پژوهشی، کتاب ها، گزارش های علمی و اسناد مرتبط، به بررسی ابعاد مختلف ارزشیابی نوظهور پرداخته شده است. این بررسی شامل تحلیل نظریه های یادگیری نوین و همچنین بررسی چالش ها و موانع موجود در به کارگیری این روش ها در نظام آموزشی ایران است. یافته های این بررسی نشان می دهد که به کارگیری ارزشیابی نوظهور می تواند مزایای متعددی برای نظام آموزشی ایران داشته باشد. این مزایا شامل افزایش انگیزه و تعامل دانش آموزان در فرآیند یادگیری، بهبود درک عمیق تر مفاهیم، توسعه مهارت های تفکر انتقادی و حل مسئله، تقویت خودتنظیمی و خودارزیابی در دانش آموزان، و فراهم کردن بازخوردهای سازنده برای معلمان و دانش آموزان است. با این حال، به کارگیری موفق این روش ها نیازمند تغییر در نگرش ها، آموزش معلمان، فراهم کردن منابع و امکانات لازم، و ایجاد بسترهای مناسب در نظام آموزشی است.

نویسندگان

آنیتا سیرویی نژاد

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه ازاد واحد بین الملل قشم

پریسا ناصری

دکترای روانشناسی تربیتی

فهیمه صداقت

کارشناسی مدیریت اموزشی

پریسا سیادی

کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد