اولویت بندی مولفه های مدل کسب و کار شرکتهای دانش بنیان حوزه گیاهان دارویی با استفاده از روش رتبه بندی فریدمن
محل انتشار: نشریه کسب وکار اجتماعی، دوره: 1، شماره: 2
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 39
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSBU-1-2_006
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1404
چکیده مقاله:
شرکت های دانش بنیان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در تحقق اقتصاد دانش بنیان، نقش بسزایی در ایجاد ارزش افزوده و درآمدزایی برای کشورها دارند. در این میان، طراحی مدل کسب وکار برای شرکت های دانش بنیان در حوزه گیاهان دارویی، به دلیل ماهیت نوظهور این حوزه و ظرفیت های بالقوه آن، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. باوجود اهمیت موضوع، تاکنون تحقیقات دانشگاهی کافی برای طراحی مدل کسب وکار جامع و کارآمد در حوزه شرکت های دانش بنیان گیاهان دارویی انجام نشده است. درک دقیق از اجزا و مولفه های تشکیل دهنده این شرکت ها و اولویت بندی این مولفه ها می تواند به بهبود عملکرد آن ها کمک کند. ازاین رو، پژوهش حاضر باهدف شناسایی و اولویت بندی مولفه های مدل کسب وکار شرکت های دانش بنیان حوزه گیاهان دارویی انجام شده است. برای این منظور، از روش رتبه بندی فریدمن استفاده شده و داده های تحقیق از طریق پرسشنامه گردآوری و با نرم افزار SPSS تحلیل شده اند. نتایج تحلیل ها نشان داد که فعالیت های کلیدی، ساختار هزینه و منابع کلیدی از بالاترین اولویت و اهمیت برخوردارند. این نتایج بیانگر آن است که موفقیت شرکت های دانش بنیان حوزه گیاهان دارویی به برنامه ریزی دقیق در زمینه مدیریت منابع و هزینه ها و همچنین شناسایی و اجرای فعالیت های کلیدی بستگی دارد. از سوی دیگر، جریان های درآمدی کمترین اهمیت را در میان مولفه های مدل کسب وکار داشتند که این موضوع می تواند به معنای وجود چالش هایی در بازاریابی و تجاری سازی محصولات باشد. این پژوهش می تواند به عنوان مبنایی برای طراحی و توسعه مدل های کسب وکار جامع در این حوزه مورداستفاده قرار گیرد و راهنمایی برای سیاست گذاران، پژوهشگران و مدیران شرکت های دانش بنیان باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام هادی زاده
گروه کسب وکار، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
محمد اسد نژاد
گروه سازمانی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
آرش ترکمان
گروه منابع انسانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.
ناصر اسکندری
گروه فنی و مهندسی، دانشکده صنایع، دانشگاه خواجه نصیر، تهران، ایران.