تاثیر محافطه کاری شرطی بر کارایی سرمایه

محافظه کاری از رفتار فرصت طلبانه مدیران جلوگیری می کند و خطر اخلاقی را کاهش می دهد . رویه هایحسابداری محافظه کارانه، مدیران را از خوش بینی بیش از حد در ارائه سود باز می دارد و طبعا از پرداخت هایاضافی )پاداش های اضافی( به مدیران جلوگیری می کند. هدف اصلی این تحقیق محافظه کاری شرطی حسابداری برکارایی سرمایه گذاری است. دوره زمانی تحقیق طی سال های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ می باشد و تعداد ۱۲۱ شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. فرضیههای تحقیق با استفاده از ضریب همبستگیپیرسون و رگرسیون چند متغیره آزمون شدهاند و روش تخمینی برای تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق، روش دادههایتابلویی با اثرات تصادفی است. نتایج آزمون فرضیه تحقیق بیانگر وجود رابطه معنی دار معکوس بین محافظه کاریشرطی حسابداری و کارایی سرمایه گذاری است. به این معنی که هر چه مدیران شرکت ها محافه کارتر باشند شرکتاز کارایی سرمایه گذاری بالاتری برخوردار خواهد بود.

کلیدواژه ها:

محافظه کاری شرطی حسابداری ، رفتار فرصت طلبانه ، خوش بینی ، کارایی سرمایه گذاری