مطالعه روندهای مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات: شواهدی از تاثیر تحولات فناوری اطلاعات بر تغییرات مشاغل در ایران

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 65

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCC-1-2_002

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1404

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: با گسترش تکنولوژی و فناوری در سطح جهانی، برهه جدیدی از فرصت های شغلی مبتنی بر فناوری اطلاعات ایجاد شده و چالش هایی را پیش روی بازار کار کشور قرارداده است. شناخت این تحولات از حیث علمی و فرصت های سیاستی اهمیت دارد. هدف اصلی مطالعه، بررسی دگردیسی مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات در کشور است. روش و داده ها:  ازآنجا که در این پژوهش تحولات مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات مدنظر بوده، علاوه بر استفاده از منابع داده ای موجود مانند اطلاعات سرشماری های کشور، از روش های اسنادی- تحلیلی و تکنیک مصاحبه ساخت یافته نیز استفاده شده است. یافته ها: یافته های مطالعه نشان داد که به دنبال موج گسترده تغییرات مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات در کشورهای مختلف جهان، کشور ما نیز در دو دهه گذشته، تحولات قابل ملاحظه ای را در این زمینه تجربه کرده است. شیوه دورکاری، وجود کسب و کارهای نوین دیجی کالا و اسنپ، نمونه هایی از دگردیسی در حوزه فناوری های نوین در ایران هستند. بررسی تغییرات ساختار طبقه بندی مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات در سال ۱۳۹۵ در مقایسه با سال ۱۳۷۵ نشان می دهد در گروه اصلی متخصصان، ۹ عنوان شغلی و در گروه اصلی تکنسین ها و کمک متخصصان، ۱۲عنوان شغلی به گروه واحد ها اضافه شده است. بحث و نتیجه گیری: تاثیر و سرعت تغییرات در مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات در کشور چشمگیر و محسوس بوده است. مطالعه عوامل پیشران و سنجش میزان تحقق نقاط عطف پیش بینی شده در زمینه دگردیسی مشاغل مبتنی بر فناوری اطلاعات در ایران به ویژه در سطح استان ها تا پنج سال آینده از جمله پیشنهادات تحقیقاتی این مطالعه هستند. پیام اصلی: به کارگیری فناوری اطاعات در بخش های دولتی، کسب و کار، مبادلات بین المللی و داخلی سبب تحولات اساسی در اقتصاد کشور شده است. شتاب بخشیدن به مسیر تحولات و بروز رسانی فناوری های نوین در حوزه مشاغل و پیوستن به جرگه اقتصاد جهانی، مهمترین پیام سیاستی مقاله است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

نادر مطیع حق شناس

Assistant Professor of Demography, National Institute of Population Research, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تافلر، آلوین (۱۳۶۲). موج سوم، (ترجمه شهیندخت خوارزمی)، تهران: نشر ...
  • حاجیلو، اسمعیل (۱۳۹۸). روندهای تاثیرگذار آینده کار، ماهنامه کار و ...
  • سرافرازی، مهرزاد و محمدحسن بهبودی (۱۳۹۱). فناوری های نوین اطلاعاتی ...
  • سلگی، زهرا (۱۳۹۳). روند گذار شغلی در ایران با تاکید ...
  • شواب، کلاوس (۱۳۹۶). انقلاب صنعتی چهارم، (ترجمه ایرج نبی پور)، ...
  • صرافی زاده، اصغر (۱۳۸۳). فناوری اطلاعات در سازمان مفاهیم و ...
  • عباسی، محمدرضا (۱۳۹۶). دورکاری: انواع، ابزار، روش ها، الزامات، چالش ...
  • عمادزاده، مصطفی، و دیگران (۱۳۸۵). بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر ...
  • مرکز آمار ایران (۱۳۹۵). ساختار طبقه بندی مشاغل ایران، انتشارات ...
  • نصیری یار، مریم و مهدی فهیمی (۱۳۸۵). شناسایی چالش های ...
  • نیرومند، پوراندخت و همکاران ( ۱۳۹۲). شناسایی فرصت های شغلی ...
  • هاشمی، سیدعلی و دیگران (۱۳۹۷). اثرات فناوری های نوین و ...
  • Aghion, P., & Howitt, P. (۱۹۹۴). Growth and Unemployment. The ...
  • Autor, D., Levy, F., & Murnane, R. J. (۲۰۰۳). The ...
  • Barnes, Stuart (۲۰۰۷). E-Commerence and V-Business, Elsevier Ltd, London ...
  • Frey, C. B. and M. A. Osborne (۲۰۱۳), “The Future ...
  • Global Entrepreneurship Research Association, Global Entrepreneurship Monitor, (۲۰۱۸-۱۹), Global Report, ...
  • Hoffmann, E. (۱۹۹۹). Presenting statistics on labour market dynamics, Geneva: ...
  • ILO [International Labour Office] (۲۰۱۷). World Employment and Social Outlook, ...
  • Katz, L. F., Murphy, K. M. (۱۹۹۲). Changes in Relative ...
  • World Economic Forum (۲۰۱۵). The Future of Jobs: Employment Skills ...
  • نمایش کامل مراجع