بررسی ساختار نظام اداری اداری ایران از دیدگاه حکمرانی خوب

نظام اداری یکی از مهمترین و تاثیر گزارترین بخش های دولت است که اعمال حاکمیت صحیح در ان دارای اهمیت است و همچنین این بخش به دلیل اینکه ارتباط مستقیم و تنگاتنگی با مردم دارد، در ایجاد نشاط و امید مردم تاثیرگزار است . نظام اداری را میتوان به عنوان یک دستگاه حاکمیتی مرتبط با بدنه مردمی کشور در نظر گرفت که از حیطه نفوذ و تاثیرگذاری بسیار وسیع و عمیقی برخوردار است. مهمترین کارکرد این نظام را میتوان در تنظیم کلیه فعالیت ها برای نیل به هدفهای از پیش طراحی شده دولتها خلاصه نمود. در حقیقت تمامی تصمیمات و برنامههای سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی دولت یا نظام سیاسی حاکم بدون پشتیبانی نظام اداری تحققپذیر نیست. امروزه یکی از مهمترین وجوه تمایز کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه، ویژگی ها و خصیصه­های نظام اداری و مدیریتی آنهاست. بنابراین بخش عمدهای از توسعه و پیشرفت هر کشوری، وابسته به کارایی و اثربخشی مدیریت و نظام اداری آن میباشد.بنابراین مشکلات و آسیب هایی که همواره در هر نظام اداری ای وجود دارد که مانع از پیشرفت و جلوه ی واقعی آن نظام میباشد. این مقاله به بررسی ساختار نظام اداری ایران از دیدگاه حکمرانی خوب میپردازد. حکمرانی خوب به معنای مدیریت کارآمد، شفاف، پاسخگو و مشارکتی در فرآیندهای سیاسی و اجتماعی است. در این راستا، به تحلیل مولفههای کلیدی حکمرانی خوب نظیر شفافیت، پاسخگویی، مشارکت عمومی و عدالت اجتماعی در نظام اداری ایران پرداخته میشود. بررسی ساختار نظام اداری ایران از دیدگاه حکمرانی خوب، نشاندهنده ضرورت اصلاحات و بهبود در این نظام است. با توجه به چالشهای موجود، اتخاذ راهکارهای مناسب میتواند به تحقق حکمرانی خوب و بهبود کیفیت زندگی شهروندان کمک کند. در نهایت، ایجاد یک نظام اداری کارآمد و پاسخگو، نیازمند همکاری و مشارکت تمامی ذینفعان، از جمله دولت، نهادهای مدنی و شهروندان است.

کلیدواژه ها:

نظام اداری ، اصلاحات ، ایران ، آسیب ، ساختار ، فساد ، سیاست