پیش بینی چابکی سازمانی معلمان از طریق هوش معنوی

تحقیق حاضر با هدف پیش بینی چابکی سازمانی از طریق هوش معنوی انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر معلمان ابتدایی شهر انگوت و شهر پارس آباد تشکیل می دهند. حجم نمونه آماری بر اساس نمونه دردسترس به تعداد ۱۴۵ نفر انتخاب گردید. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد هوش معنوی کینگ (۲۰۰۹) و چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (۱۹۹۷) استفاده شده است. برای سنجش پایایی پرسشنامه تحقیق از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شد که ضرایب بدست آمده بزرگتر از ۷/۰ می باشند. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از آمارهای توصیفی فراوانی و استنباطی رگرسیون خطی استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که هوش معنوی قادر به پیش بینی چابکی سازمانی در بین معلمان است و ابعاد هوش معنوی (تفکر وجودی انتقادی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی، بسط حالت هشیاری قادر به پیش بینی چابکی سازمانی در بین معلمان است.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، چابکی سازمانی ، معلمان