رابطه امنیت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه امنیت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر نوع کاربردی و با در نظر گرفتن موضوع تحقیق روش آن توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ تشکیل می دهد که تعدادشان طبق آمار اخذ شده ۱۲۲۴ (نفر ۸۶۵ نفر زن و ۳۵۹ نفر مرد) می باشد. با مراجعه به جدول مورگان نمونه آماری شامل ۲۹۲ (نفر ۱۹۳ نفر زن و ۹۹ نفر مرد) برآورد شد. در پژوهش حاضر از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد و پرسشنامه های پژوهش بین آنان توزیع شد. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه امنیت شغلی زینلی (۱۳۹۴)، تعهد سازمانی (آلن و مایر، ۱۹۹۱) استفاده شده است. داده های تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون در قالب نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که: بین امنیت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

امنیت شغلی ، تعهد سازمانی ، معلمان