بهبود کیفیت آموزش از طریق مدیریت مشارکتی در مدارس
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 74
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CASEP01_2315
تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1404
چکیده مقاله:
مدیریت مشارکتی به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت مدارس، به ویژه در زمینه بهبود کیفیت آموزش، در دهه های اخیر توجه بسیاری را جلب کرده است. این رویکرد نه تنها به مدیران و معلمان اجازه می دهد تا به صورت مشترک تصمیم گیری کنند، بلکه موجب تقویت تعاملات میان تمامی ذینفعان آموزشی از جمله والدین و دانش آموزان می شود. مدیریت مشارکتی به عنوان یک مدل مدیریتی که بر اساس همکاری و شفافیت در فرآیندهای تصمیم گیری استوار است، می تواند موجب بهبود عملکرد آموزشی مدارس و ارتقاء کیفیت یادگیری دانش آموزان شود. در این مقاله به بررسی اهمیت و چالش های مدیریت مشارکتی در مدارس پرداخته شده است. با استفاده از روش های تحقیق کیفی و کمی، اثرات مختلف این رویکرد بر مدارس و نحوه پیاده سازی آن در نظام آموزشی بررسی شده است. همچنین، این مقاله به مزایا و معایب اجرای این مدل در مدارس پرداخته و راهکارهایی برای بهبود فرآیندها ارائه می دهد. در ابتدا به تعریف و مبانی مدیریت مشارکتی پرداخته می شود. مدیریت مشارکتی به عنوان یک فرآیند که در آن تمامی اعضای مدرسه، از مدیران گرفته تا معلمان، دانش آموزان و والدین، در تصمیم گیریهای آموزشی و اجرایی سهیم هستند، مورد بحث قرار می گیرد. این رویکرد در مقایسه با مدیریت سنتی که اغلب از بالا به پایین است، رویکردی مبتنی بر همکاری، مشارکت و شفافیت است که هدف آن ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش است. مزایای استفاده از این رویکرد شامل افزایش رضایت معلمان و دانش آموزان، بهبود روحیه همکاری در محیط مدرسه و تقویت احساس مسئولیت در تمامی اعضای مدرسه می باشد. تحقیقات نشان می دهند که مدارس با مدیریت مشارکتی بهتر قادر به ایجاد محیط های آموزشی مثبت و حمایتی برای دانش آموزان هستند. همچنین، این رویکرد می تواند باعث ارتقاء حرفه ای معلمان و ایجاد ارتباطات موثرتر میان خانه و مدرسه شود. یکی از مهم ترین تاثیرات مدیریت مشارکتی این است که والدین را در فرآیندهای تصمیم گیری دخیل می کند و موجب تقویت حمایت خانواده از فعالیت های مدرسه می شود. با این حال، پیاده سازی مدیریت مشارکتی در مدارس با چالش هایی نیز همراه است. مهم ترین چالش ها شامل مقاومت در برابر تغییرات، عدم آمادگی فرهنگی و ساختاری برای پذیرش این رویکرد، و مشکلات ناشی از کمبود زمان و منابع برای مشارکت فعال تمامی اعضا است. این مقاله به این چالش ها پرداخته و راهکارهایی برای مواجهه با آن ها ارائه می دهد. همچنین، در پایان به ضرورت آموزش و آگاه سازی معلمان و مدیران در خصوص مزایای مدیریت مشارکتی و فراهم آوردن بسترهای مناسب برای اجرای موثر آن تاکید می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم لطفی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، مدیر دبستان، منطقه تبادکان مشهد
فاطمه باباپور اصل دراب
کارشناسی ارشد ریاضی محض، آموزگار دبستان، منطقه تبادکان مشهد