اثربخشی مدیریت دانش بر بهبود انگیزه معلمان

سرمایه اصلی آموزش و پرورش معلمان آن هستند که از طریق دانش، مهارتها و انگیزه خود برای جامعه ارزش افزوده به وجود می آورند. این نیروی انسانی آموزش و پرورش معلمان معنا و مفهوم بخشیده و زمینه های تحقق اهداف سازمانی را فراهم می کنند. بنابراین آموزش و پرورش باید به عوامل موثر بر بهبود انگیزش معلمان توجه نماید. هدف مطالعه بررسی اثربخشی مدیریت دانش در بهبود انگیزه معلمان صورت گرفته است. این پژوهش به شیوه کتابخانه ای با بررسی مبانی نظری و پیشینه های تحقیق انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که مدیریت دانش تاثیر مثبت دارد و باعث ارتقای انگیزه می شود.

کلیدواژه ها:

اثربخشی ، مدیریت دانش ، انگیزه معلمان