بررسی نقش بازی وارسازی در انگیزش شغلی کارکنان (یک مقاله مروری)

مطالعه مروری حاضر با هدف بررسی تاثیر بازی وارسازی بر انگیزش شغلی کارکنان انجام شده است. یکی از مسایل مهم در مدیریت منابع انسانی، افزایش بهره وری کارکنان از طریق توجه به انگیزش است. با توجه به اهمیت انگیزش کارکنان، گیمیفیکیشن و اجرای آن برای سازمان ها بسیار حائز اهمیت است، استفاده از روش های نوین برای افزایش انگیزه از جمله بازی وارسازی مورد توجه قرار گرفته است که به موقعیت های محیط واقعی مثل فرایندهای کسب و کار ارجاع داده می شود و سبب تاثیر بر انگیزش کارکنان می شود. از این رو با توجه به نقش بازی وارسازی و ارتباط آن با انگیزش کارکنان بر آن شدیم تا ارتباط این دو متغیر را طی یک مطالعه مروری بررسی کنیم.

کلیدواژه ها:

بازی وارسازی ، انگیزش کارکنان ، انگیزش شغلی ، گیمیفیکیشن