بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر مدیریت دانش (مطالعه موردی: ادارات بیمه سلامت شهر تبریز)

رهبران اخلاقی به عنوان کسانی شناخته می شوند که صفاتی مانند صداقت، نوع دوستی، تعهد نسبت به سازمان را نشان می دهند. در حقیقت، رهبری اخلاقی به نشان دادن رفتار مناسب هنجاری از طریق اقدامات شخصی و روابط بین فردی و ارتقا چنین رفتاری برای پیروان از طریق ارتباط دو طرفه، تقویت و تصمیم گیری اشاره دارد. هدف تحقیق بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر مدیریت دانش در بیمه سلامت تبریز می باشد که با روش تحقیق کمی و با استفاده از روش معادلات ساختاری انجام گرفته است. جامعه تحقیق کارکنان اداره بیمه سلامت تبریز می باشد که تعداد آنها ۳۲۰ نفر در نظر گرفته شد که طبق جدول مورگان ۱۷۵ نفر از آنان انتخاب شدند. نتایج تحقیق نشان داد که رهبری اخلاقی در کارکنان اداره بیمه سلامت تبریز با مدیریت دانش دارای رابطه ی مثبت و معناداری می باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، مدیریت دانش ، بیمه سلامت