آینده تامین نیروی انسانی با استفاده از هوش مصنوعی

با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی (AI) و نفوذ آن در فرآیندهای سازمانی، تامین نیروی انسانی وارد عصر جدیدی شده است. سیستم های مبتنی بر هوش مصنوعی با تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین، امکان شناسایی دقیق تر نیازهای سازمانی و تطابق کاندیداهای مناسب را فراهم می کنند. این فناوری ها می توانند فرآیندهای استخدام را تسریع کنند، هزینه ها را کاهش دهند و خطاهای انسانی را به حداقل برسانند. علاوه بر این، استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت نیروی کار به افزایش بهره وری و بهبود تجربه کارکنان کمک کرده و فرصت هایی برای تحلیل های پیش بینانه جهت برنامه ریزی بهتر نیروی انسانی فراهم می آورد. این مقاله به بررسی نقش و تاثیر هوش مصنوعی در آینده تامین نیروی انسانی، چالش های موجود و راهکارهای پیشنهادی برای استفاده بهینه از این فناوری می پردازد.

کلیدواژه ها:

آینده ، تامین ، هوش مصنوعی ، نیروی انسانی