ارزیابی نقش ساختمان های سبز در بهبود کیفیت محیط کار با استفاده از روش پیمایشی

در این مطالعه تاثیرات ساختمان های سبز بر کیفیت محیط کار و رضایت شغلی شاغالن مورد ارزیابی قرار گرفت.این تاثیرات در حوزه شغل خاصی بررسی نشد و به طور کلی برای تمامی مشاغلی که داخل ساختمان انجام می شوند،مورد بررسی قرار گرفت.این تاثیرات از جهات مختلفی خصوصا برای سازمان ها می تواند حائز اهمیت باشد.در این مطالعه هم از روش تحقیق کتابخانه ای و هم از روش تحقیق میدانی استفاده شد.به این صورت که ابتدا با استفاده از روش کتابخانه ای،پرسشنامه ای طراحی گردید،سپس بین خبرگان توزیع شد و پاسخ ها جمع آوری شد. در نهایت پاسخ ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج اعلام شد.به نظر رسید که ساختمان های سبز،تاثیرات مثبتی را بر کیفیت محیط کار و رضایت شغلی شاغالن موجب می شوند.با فرض درست بودن نتایج این مطالعه،استفاده از ساختمان های سبز در سازمان ها به جای ساختمان های معمولی،می تواند موجب مزایای مختلفی شده و بازدهی سازمان ها را افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

ساختمان سبز ، کیفیت محیط کار ، رضایت شغلی ، طراحی سبز