بررسی میزان تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کسب اهداف پروژههای عمرانی (مطالعه موردی: پروژه های انبوه سازی کمتر از ۷ سقف شهر قم)

هدف از تحقیق تجزیه و تحلیل میزان تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کسب اهداف پروژه های عمرانی(مطالعه موردی: پروژه های انبوه سازی کمتر از ۷ سقف شهر قم) می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی - پیمایشی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. اعضای جامعه این تحقیق شامل مهندسان پروژه های انبوه سازی کمتر از ۷ سقف شهر قم، که تعداد آنها حدود ۲۰۰ نفر می باشد. حجم نمونه با کمک فرمول کاکران ۱۳۲ نفر به دست آمده است، جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، پرسشنامه رفتار شهروندی سازمان و پرسشنامه کسب اهداف پروژه(موفقیت پروژه) استفاده شده است. بر اساس آزمون معادلات ساختاری مشخص شد. رفتار شهروندی سازمانی به میزان ۷۱ درصد بر کسب اهداف پروژه های عمرانی(مطالعه موردی: پروژه های انبوه سازی کمتر از ۷ سقف شهر قم) تاثیر گذار بودند.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، کسب اهداف پروژه ، پروژه های عمرانی ، پروژه های انبوه سازی هفت سقف ، شهر قم