بررسی مدیریت دانش در سازمان دانش بنیان و تاثیر آن بر ارتقای کارآفرینی سازمانی نیروهای مسلح

در دنیای امروز که دانش به عنوان یکی از مهم ترین منابع رقابتی سازمان ها شناخته شده است، سازمان های دانش بنیان نقش مهمی در توسعه و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی کشورها ایفا می کنند. هدف این تحقیق بررسی مدیریت دانش سازمان دانش بنیان  و تاثیر آن بر ارتقای کارآفرینی سازمانی نیروهای مسلح است تا از این رهیافت، جایگاه کارآفرینی در طراحی الگوی سازمان دانش بنیان برای نیروهای مسلح مشخص شود. از این رو، در تحقیق حاضر به شناسایی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش سازمان دانش بنیان - شامل گردآوری دانش، تسهیم دانش و بکارگیری دانش- بر کارآفرینی سازمانی در نیرو های مسلح پرداخته شده است. پژوهش حاضر به لحاظ روش تحقیق، کمی و از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ حیث گردآوری داده، از نوع توصیفی و با استفاده از روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل ۵۰ نفر از مسوولان، کارشناسان و متولیان سازمان دانش بنیان نیرو های مسلح می باشد که با نمونه گیری کوکران تعداد ۴۴ نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. در پژوهش حاضر، بمنظور گردآوری داده ها از پرسشنامه طیف لیکرت پنج تایی کمک گرفته شد. تجزیه و تحلیل داده های تحقیق با استفاده از نرم افزار SPSS ۱۹ و نسخه دوم نرم افزار Smart PLS انجام شده است. پایایی سازه های پژوهش با ضریب آلفای کرونباخ برابر ۰.۸۶۲ و روایی آن به وسیله روایی محتوا مورد تایید قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهند که تسهیم دانش و به کارگیری آن نسبت به گردآوری دانش، اهمیت بیشتری دارد و بر کارآفرینی سازمانی تاثیر مثبت و معناداری می گذارد.

کلیدواژه ها:

سازمان دانش بنیان ، ابعاد سازمان دانش بنیان ، کارآفرینی سازمانی ، نیروهای مسلح