تعیین تاثیر عناصر تضمینی رقابت بر مدیریت چابک در مشاغل خرد و متوسط

هدف: این پژوهش به بررسی تاثیر عناصر تضمینی رقابت بر مدیریت چابک در مشاغل خرد و متوسط پرداخته است. روش شناسی: این تحقیق به روش توصیفی-پیمایشی انجام شده و جامعه آماری آن شامل ۴۱ نفر از مدیران و کارکنان شرکت فولاد فیدار است. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی (۲۰۰۰) جمع آوری شده و برای تحلیل داده ها از روش تحلیل مسیر و نرم افزار اسمارت پی ال اس نسخه چهار استفاده شده است. یافته ها: نتایج نشان داد که تمامی متغیرهای مورد بررسی، شامل تحول دیجیتال، تراز سیستم، روش های چابک، اسکرام، و تمرکز بر مشتری، تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت چابک دارند. شاخص تمرکز بر مشتری با ضریب مسیر ۰.۷۰۸ و آماره تی ۸.۹۹۷ بیشترین تاثیر را بر مدیریت چابک نشان داد. همچنین، تحول دیجیتال و تراز سیستم به طور معناداری بر بهبود چابکی سازمانی اثرگذار بودند. این یافته ها بر اهمیت استفاده از فناوری های نوین و روش های چابک برای بهبود عملکرد سازمانی تاکید دارند. نتیجه گیری: این پژوهش نشان داد که عوامل مختلفی از جمله تحول دیجیتال، تراز سیستم، و تمرکز بر مشتری می توانند به بهبود مدیریت چابک در مشاغل خرد و متوسط کمک کنند. به کارگیری این عوامل می تواند به سازمان ها در افزایش انعطاف پذیری و پاسخگویی سریع به تغییرات بازار کمک کند. پیشنهاد می شود که مشاغل خرد و متوسط سرمایه گذاری بیشتری در توسعه فناوری های دیجیتالی و روش های چابک داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت چابک ، تحول دیجیتال ، تراز سیستم ، روش های چابک ، تمرکز بر مشتری ، مشاغل خرد و متوسط