تبیین هوشمندی راهبردی در تحقق سیاستهای فرهنگی و تربیتی (مورد مطالعه: دانشگاه افسری امام علی (ع))

هوشمندی راهبردی منجر به بهبود عملکرد مدیران کلان سازمان در تعیین راهبردها برای تحقق سیاست های سازمان می شود. سردرگمی و غافلگیری راهبردی در تحقق اهداف از مشکلات و مسائل بسیاری از سازمان ها می باشد. این تحقیق بدنبال پاسخ به اسن سوال است که هوشمندی راهبردی دارای چه مفاهیم و مقولاتی است. بنابراین هدف اصلی این تحقیق «تبیین هوشمندی راهبردی در تحقق سیاست های فرهنگی و تربیتی دانشگاه افسری امام علی (ع) می باشد. روش تحقیق این پژوهش کیفی بوده که از دو منبع مصاحبه ها و بهره گیری از تجارب شخصی محقق و تحلیل و مقایسه آنها بهره برده است. بر اساس کدگذاریهای انجام گرفته هوشمندی راهبردی در تحقق سیاستهای فرهنگی و تربیتی دانشگاه افسری امام علی (ع) دارای مقولات «رویکرد آینده پژوهانه نسبت موضوعات فرهنگی و تربیتی» با ۶ مفهوم، «قدرت تطابق با تغییرات فرهنگی محیط» با ۹ مفهوم، «واقع نگر بودن» با ۲ مفهوم، «مدیریت دانش» با ۱۱ مفهوم می باشد.

کلیدواژه ها:

هوشمندی ، راهبرد ، هوشمندی راهبردی ، سیاست های فرهنگی و تربیتی