بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه بر مدیریت ریسک سازمانی با نقش میانجی تفکر استراتژیک( مورد مطالعه: مدیران وسرپرستان شرکت کاله آمل)

در این پژوهش با توجه به هدف، این پژوهش کامال کاربردی بوده و تیم مدیریتی شرکت کاله به صورت اختصاصی می توانند از نتایج تحقیق بهره ببرند، از سوی دیگر این تحقیق براساس نحوه گردآوری داده ها توصیفی است که کامال غیر آزمایشگاهی محسوب می گردد و در نهایت این تحقیق با توجه به استفاده از پرسشنامه و شیوه اجرا پیمایشی محسوب می گردد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت کاله به تعداد ۰۲۲ نفر می باشد. براساس فرمول کوکران تعداد نمونه برابر است با ۱۳۱ نفر که محقق به صورت تصادفی ساده را در اختیار افرادی که تمایل به همکاری دارند قرار خواهد داد. شیوه گردآوری داده ها در پژوهش حاضر از نوع میدانی و کتابخانه ای می باشد. به این طریق که در آغاز داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد پخش شده در نمونه جمع آوری می شود و پس از جدا کردن داده های غیر مرتبط و بی معنا، برای تجزیه و تحلیل مورد استفاده قرار می گیرد. جهت تشریح و بررسی نظرات عنوان شده و پیشینه و مدل مفهومی موضوع از روش کتابخانه ای استفاده گردیده شده است. از روش اعتبار صوری برای ارزیابی و سنجش روایی پرسشنامه و آلفای کرونباخ برای سنجش پایایی استفاده شده است. با توجه به نتایج، رهبری کارآفرینانه بر مدیریت ریسک سازمانی تاثیر معناداری دارد. رهبری کارآفرینانه بر تفکر استراتژیک تاثیر معناداری دارد و تفکر استراتژیک بر مدیریت ریسک سازمانی تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری کارآفرینانه ، مدیریت ریسک سازمانی ، تفکر استراتژیک ، شرکت کاله