اخلاق شخصی و حرفه ای در شرکت های ایرانی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 52

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MPCONF10_124

تاریخ نمایه سازی: 31 فروردین 1404

چکیده مقاله:

اخلاق شخصی و حرفه ای در محیط کارکنان برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی، اخلاق حرفه ای در برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی. در راستای اهداف و مفاد اخلاق حرفه ای، ابتدا سازمان ها و مفاهیم اخلاقی ای از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. سپس با توجه به اهداف و تعهدات اخلاقی، ابزارهای اخلاقی و تحقیقات اخلاقی در محیط کار موردنیاز بررسی شده و بررسی شده است. اخلاق فردی، سازمان ها و مفاهیم اخلاقی از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. اخلاق حرفه ای در برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی. در راستای اهداف و مفاد اخلاق حرفه ای، ابتدا سازمان ها و مفاهیم اخلاقی ای از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. سپس با توجه به اهداف و تعهدات اخلاقی، ابزارهای اخلاقی و تحقیقات اخلاقی در محیط کار موردنیاز بررسی شده و بررسی شده است. اخلاق فردی، سازمان ها و مفاهیم اخلاقی از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. اخلاق حرفه ای در برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی. در راستای اهداف و مفاد اخلاق حرفه ای، ابتدا سازمان ها و مفاهیم اخلاقی ای از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. سپس با توجه به اهداف و تعهدات اخلاقی، ابزارهای اخلاقی و تحقیقات اخلاقی در محیط کار موردنیاز بررسی شده و بررسی شده است.

نویسندگان

مهسا مکوندی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی