اخلاق شخصی و حرفه ای در شرکت های ایرانی
محل انتشار: دهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت با رویکرد ارتقای سطح مدیریت مالی در ایران
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 52
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF10_124
تاریخ نمایه سازی: 31 فروردین 1404
چکیده مقاله:
اخلاق شخصی و حرفه ای در محیط کارکنان برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی، اخلاق حرفه ای در برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی. در راستای اهداف و مفاد اخلاق حرفه ای، ابتدا سازمان ها و مفاهیم اخلاقی ای از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. سپس با توجه به اهداف و تعهدات اخلاقی، ابزارهای اخلاقی و تحقیقات اخلاقی در محیط کار موردنیاز بررسی شده و بررسی شده است. اخلاق فردی، سازمان ها و مفاهیم اخلاقی از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. اخلاق حرفه ای در برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی. در راستای اهداف و مفاد اخلاق حرفه ای، ابتدا سازمان ها و مفاهیم اخلاقی ای از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. سپس با توجه به اهداف و تعهدات اخلاقی، ابزارهای اخلاقی و تحقیقات اخلاقی در محیط کار موردنیاز بررسی شده و بررسی شده است. اخلاق فردی، سازمان ها و مفاهیم اخلاقی از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. اخلاق حرفه ای در برقراری ارتباطات نیروی کارقراردادی. در راستای اهداف و مفاد اخلاق حرفه ای، ابتدا سازمان ها و مفاهیم اخلاقی ای از ادبیات مدیریت شناسایی شده و بررسی شده است. سپس با توجه به اهداف و تعهدات اخلاقی، ابزارهای اخلاقی و تحقیقات اخلاقی در محیط کار موردنیاز بررسی شده و بررسی شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهسا مکوندی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی