سبک های رهبری و تاثیر آن بر فرهنگ مدرسه

در این پژوهش به بررسی سبک های مختلف رهبری و تاثیر آن ها بر فرهنگ مدرسه پرداخته می شود. فرهنگ مدرسه به عنوان یکی از عوامل کلیدی در کیفیت فرآیندهای آموزشی و تربیتی، مستقیما تحت تاثیر نوع رهبری مدیران و مسئولان آموزشی قرار دارد. هدف این مقاله، تحلیل تاثیر سبک های رهبری تحول آفرین، تعاملی، آمرانه، مشارکتی و خادم محور بر ابعاد مختلف فرهنگ مدرسه مانند تعاملات معلمان، فضای یادگیری، مسئولیت پذیری، خلاقیت و ارزش های مشترک است. نتایج نشان می دهد که سبک رهبری تحول آفرین و مشارکتی بیشترین تاثیر مثبت را بر فرهنگ مدرسه دارد و موجب بهبود انگیزش، حس تعلق و همکاری میان اعضای مدرسه می گردد.

کلیدواژه ها:

رهبری آموزشی ، سبک رهبری ، فرهنگ مدرسه ، تحول آفرین ، مشارکتی