نمایههای مقابله میان معلمان: پیامدهای احساسات، رضایت شغلی و فرسودگی

معلمان بهطور مستمر با چالشهای حرفه ای از جمله استرس کاری، تعاملات پیچیده با دانش آموزان و انتظارات باالی محیط آموزشی مواجه هستند. استراتژیهای مقابلهای که معلمان برای مدیریت این چالشها اتخاذ میکنند، نقش کلیدی در سلامت روان، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی آن ها دارد. این مطالعه به بررسی نمایههای مقابله ای معلمان، تاثیر آن ها بر احساسات مثبت و منفی در محیط کار، و ارتباط آنها با رضایت و فرسودگی شغلی میپردازد . یافتهها نشان میدهد که استفاده از راهبردهای مقابلهای سازگارانه (مانند حمایت اجتماعی و مدیریت هیجانات) با افزایش رضایت شغلی و کاهش فرسودگی همراه است، در حالی که مقابله ناسازگارانه (مانند اجتناب و انکار) احتمال فرسودگی شغلی را افزایش میدهد.

کلیدواژه ها:

معلمان ، پیامدهای احساسات ، رضایت شغلی و فرسودگی