بررسی تاثیرتوانمندسازی بر انگیزه پیشرفت کارکنان

شالوده و زیربنای هر سازمانی نیروی انسانی آن است و داشتن یک زیربنای اثربخش یعنی قرار گرفتن شایسته ترین افراد در مناسب ترین موقعیت های شغلی، پیش شرط اساسی برای موفقیت سازمان ها محسوب می شود. هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمندسازی بر انگیزه پیشرفت کارکنان بود. نوع تحقیق توصیفی کاربردی، به روش کتابخانه ای انجام گردید. یافته ها حاکی از آن است توانمندسازی به معنی آزاد کردن نیروها و قدرت درونی افراد و همچنین فراهم کردن بسترها و به وجود آوردن فرصت ها برای شکوفایی استعدادها، توانایی ها و شایستگی های کارکنان است و در واقع شامل ادراکات افراد نسبت به خویش در شغل و سازمان می شود. در نتیجه با توانمندسازی کارکنان، انگیزه پیشرفت نیز ارتقا خواهد یافت.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، انگیزه پیشرفت ، کارکنان