تفاوت صنعت بانکداری و مدیریت منابع انسانی بانک های ایران و فرانسه

هدف بررسی چالش ها در مدیریت منابع انسانی بانک ها در کشور های ایران و فرانسه و شناسایی و ارزیابی اقدامات سیستم های کاری بهره وری بالا در صنعت بانکداری کشور های نامبرده و موارد اشتغال قرار گرفتن بانکداری الکترونیک و اثرات آن بر منابع انسانی بانک های این دو کشور تحلیل مشاغل آینده در حوزه منابع انسانی و تغییر عناوین بانکی در این کشورها و مقیاس قرار گرفتن چارت سازمانی بانک ها و امنیت شغلی کار کنان این بانک ها در این کشورها در ادامه مورد بررسی قرار خواهیم داد

کلیدواژه ها:

بانک ، منابع انسانی ، مجازی-الکترونیک