بررسی چالش ها و فرصت های استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

در دنیای امروز که تکنولوژی با سرعتی فزاینده در تار و پود زندگی بشر نفوذ کرده است، نقش هوش مصنوعی در دگرگونی فرایندهای آموزش و توسعه منابع انسانی غیرقابل انکار است. هدف از نگارش این پژوهش، تبیین پتانسیل هوش مصنوعی در تحول کردن حوزه منابع انسانی و بررسی چالش ها و فرصت های مرتبط با استفاده از هوش مصنوعی است. ابتدا، به بررسی کلی حوزه های کاربردی هوش مصنوعی در زمینه منابع انسانی پرداخته شده و سپس به تحلیل فرصت ها و چالش های استفاده از این فناوری در محیط های کاری امروزی می پردازیم. چالش ها شامل داشتن انگیزه نگه داشتن کارکنان، مقاومت سازمانی، نگران بهای اخلاقی، محدودیت های فناوری، محدودیت های بودجه، مشکلات یکپارچه سازی سیستم های منابع انسانی و افزایش نیاز به مهارت های جدید بودند. فرصت ها نیز شامل بهبود فرایندهای منابع انسانی، کاهش هزینه های مدیریت منابع انسانی، تصمیم گیری بهتر، ارتقا تجربه کارکنان، دسترسی به استعدادهای جدید و افزایش ابتکار و نوآوری، توسعه استراتژی، هم راستایی با تحول دیجیتال و ارتقای سطح مدیریت بودند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مدیریت منابع انسانی ، چالش ها ، فرصت ها