گونه شناسی مروری بر رفتار سبز : انواع، ابعاد و مدل ها

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 104

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMET23_020

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1404

چکیده مقاله:

کارکنان بیش از یک سوم زمان خود را در محیط کار سپری می کنند. مدیریت منابع انسانی سبز باید با در نظر گرفتن تمهیدات الزم رفتارهای کارکنان را در راستای اهداف زیست محیطی هدایت کند. به این ترتیب انتظار می رود رفتار زیست محیطی کارکنان در محیط کار به طور قابل ملاحظه ای به کاهش یا حذف اثر منفی و مضر اقدامات کارکنان بر محیط طبیعی و بشرساز یاری رساند. همچنین در سایه چنین رفتارهایی می توان رفتار مصرف سبز را تقویت کرد. به عبارت دیگر، توسعه و تقویت رفتار کارکنان طرفدار محیط زیست برای توسعه پایدار سازمان امری حیاتی است و رفتار سبز یک مولفه مهم و ضروری برای پایداری محیطی سازمانی محسوب می شود. ازاینرو؛ پژوهش حاضر، به روش مرور نظاممند به منظور توسعه بینش در خصوص مفهوم رفتار سبز در سازمان به عنوان یکی از خرده سیستم های مدیریت سبز انجامشده و تالش شده با بهره گیری از روش کتابخانه ای و مرور مقالات، معنا و مفهوم رفتار سبز در سازمان، انواع و مدل ها مورد بررسی قرار گیرد.

نویسندگان

افسانه مالجوادی

دانشجوی دکتری رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران