نقش فرهنگ عمومی در پیشگیری از بروز نارضایتی های صنفی: مطالعه موردی استان همدان

در هر جامعه ای مواردی مانند نارضایتی های صنفی، اعتصاب، تعطیلی بازار، تجمع مقابل ادار ه های دولتی و ... می تواند امنیت روانی جامعه را برهم زده و زمینه ساز تشدید سایر نارضایتی های اجتماعی گردد. با درک اهمیت این موضوع، در پژوهش حاضر به بررسی نقش فرهنگ عمومی در پیشگیری از بروز نارضایتی های صنفی استان همدان پرداخته شده است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی، از لحاظ روش، کیفی و از لحاظ گردآوری داده ­ها، میدانی از طریق مصاحبه عمیق ساختاریافته است. مشارکت کنندگان پژوهش، شامل ۱۴ نفر از خبرگان حوزه فرهنگ عمومی بودند. پس از انجام ۱۴ مصاحبه، عوامل اصلی و فرعی در مصاحبه های قبلی تکرار گردید و پژوهشگران به اشباع نظری رسیدند. برای تجزیه و تحلیل داده ­ها از روش تحلیل مضمون در بستر نرم­افزار maxqda بهره گرفته شد. نتایج این بررسی ها نشان می دهد که اگر سازمآن ها و ارگآن های دخیل در امر ارتقای سطح فرهنگ عمومی به وظایف خود درست عمل نمایند، افراد جامعه در سطوح مختلف به رشد و بالندگی عقلی، اخلاقی، دینی و اجتماعی می­ رسند و با درک صحیحی که از شرایط جامعه دارند،  با نگاهی واقع بینانه با موضوعات اجتماعی و اقتصادی مواجه می ­شوند و آن ها را تحلیل می ­نمایند. بنابراین، نارضایتی های صنفی یا به­ وجود نخواهد آمد و یا این­که مسیر درست، منطقی و قانونی خود را طی خواهند کرد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ عمومی ، نارضایتی ، اصناف ، همدان