حراست و مسئولیت های کیفری و مدنی پرسنل آن در انجام وظایف

فساد اداری یکی از جدی ترین تهدیدات پیش روی شهرداری ها در ایران است که به دلیل گستردگی وظایف ، تماس مستقیم با مردم و تصمیم گیری های مالی و حقوقی، احتمال بروز آن در این نهاد بالاست . بررسی ها نشان داده است که حراست می تواند از طریق نظارت مستمر ، افزایش شفافیت ، آموزش کارکنان و ارزیابی عملکرد مدیران ، به کاهش انحرافات اداری کمک کند . استفاده از سامانه های گزارش مردمی و تقویت ابزارهای نظارت داخلی ، نتایج موثری در کاهش فساد داشته است . مقایسه با تجارب جهانی نیز بر اهمیت مدیریت صحیح منابع انسانی و حسابرسی مستقل به عنوان ابزارهای مکمل نقش حراست تاکید دارد .

کلیدواژه ها:

فساد ، جرم ، تخلف ، تخلف اداری