چیستی و کارکردهای هوش مصنوعی در حوزه آموزش و مدیریت سازمانی

هوش مصنوعی (AI - artificial intelligence) به عنوان یک فناوری نوین، توانسته است تاثیرات چشمگیری بر بسیاری از حوزه ها، به ویژه مدیریت سازمانی، بگذارد. این مقاله به بررسی چیستی و کارکردهای هوش مصنوعی در مدیریت سازمانی می پردازد و به تحلیل کاربردهای مختلف آن در بهبود فرآیندهای تصمیم گیری، مدیریت منابع انسانی، و بهینه سازی عملکرد سازمان ها می پردازد. در ابتدا، تاریخچه و سیر تکاملی هوش مصنوعی و تاثیر آن بر علوم مختلف بررسی می شود. سپس، فرصت ها و تهدیدهای ناشی از پذیرش این فناوری در سازمان ها مورد تحلیل قرار می گیرد. در ادامه، ارتباط هوش مصنوعی با علوم شناختی و نحوه بهره برداری از آن در تحلیل داده ها و یادگیری سازمانی تبیین خواهد شد. این مقاله در نهایت به بررسی نقش هوش مصنوعی در آموزش و فرآیندهای مدیریتی در سازمان ها می پردازد و به مدیران و پژوهشگران درک عمیق تری از اهمیت و کاربردهای این فناوری در دنیای امروز ارائه می دهد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی (AI) ، مدیریت سازمانی ، آموزش ، علوم شناختی