توسعه مهارت های رهبری در مدیران آموزشی: اهمیت و استراتژی ها
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 88
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN07_040
تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1404
چکیده مقاله:
چکیده مقاله « توسعه مهارت های رهبری در مدیران آموزشی: اهمیت و استراتژی ها» به بررسی نقش حیاتی رهبری در بهبود کیفیت آموزش و موفقیت مدارس می پردازد. در این مقاله، ابتدا اهمیت مهارت های رهبری در مدارس و تاثیر آن بر عملکرد دانش آموزان و معلمان تحلیل می شود. رهبری آموزشی به عنوان عاملی کلیدی در ایجاد محیط یادگیری مثبت، انگیزش معلمان، و هدایت صحیح دانش آموزان شناخته می شود. همچنین، چالش های موجود در توسعه مهارت های رهبری از جمله محدودیت منابع، مقاومت در برابر تغییرات و فشارهای اجتماعی بررسی می گردد. در بخش استراتژی ها، روش های مختلفی برای توسعه مهارت های رهبری معرفی می شود که شامل آموزش های تخصصی برای مدیران، استفاده از مدل های رهبری تحول گرا، تقویت مهارت های ارتباطی و ارزیابی مستمر عملکرد است. همچنین، تاثیر فناوری بر رهبری مدارس و استفاده از ابزارهای دیجیتال برای ارتقای فرآیندهای آموزشی مورد توجه قرار می گیرد. در نهایت، مطالعه موردی مدارس موفق که توانسته اند مهارت های رهبری را بهبود بخشند، به عنوان الگوهایی برای سایر مدارس ارائه می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد یاری رودبارسرا
کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی تهران، ایران