ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی مسولیت های اجتماعی از طریق پیاده سازی سیستم ارزیابی متوازن

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: FNCAM01_295
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 567
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی مسولیت های اجتماعی از طریق پیاده سازی سیستم ارزیابی متوازن

چکیده مقاله:

در طی دهه گذشته ،رقابت جهانی به دلیل تغییرات سریع تکنولوژی و ازدیاد تنوع محصولات، افزایش سریعی پیدا نموده است که این امر باعث تاکید بر نقش بهبود مستمر عملکرد سازمان به عنوان یک نیاز رقابتی واستراتژیک در بسیاری از سازمان ها در سراسر دنیا شده است ،بی شک سازمان ها نیز از این امر مستثنی نخواهند بود.سیستم ارزیابی متوازن که توسط پرفسور کاپلان ودکتر نورتون ارائه شده است می تواند ابزاری مناسب جهت بهبود عملکرد قرار گیرد.بهبود عملکرد به نوبه خود می تواند جایگاه مسولیت های اجتماعی را بهبود ببخشد.به این منظور. چهار منظر مربوط به سیستم ارزیابی متوازن تحت عنوان مالی، مشتری ،فرآیند های داخلی و رشد و یادگیری مورد بررسی قرا گرفت. برای تهیه اطلاعات در سه منظر مالی، مشتری، فرآیند های داخلی ازاطلاعات واقعی استفاده شده است و برای منظر رشد و یادگیری از ابزار پرسشنامه استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که ارتباط منطقی بین سیستم ارزیابی متوازن و مسولیت های اجتماعی وجود دارد. منظر رشد ویادگیری از اهمیت والایی برخوردار است. به عبارت بهتر تحقق اهداف این منظربه معنای واقعی کلمه ،تحقق سایر اهداف ومنظرها رانیز در پی خواهد داشت. لذا باید توجه کافی به این منظر مبذول شود

کلیدواژه ها:

پیاده سازی - سیستم ارزیابی متوازن – مسولیت های اجتماعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا FNCAM01_295 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/221410/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بختیاری، مینا و بختیاری، شقایق،1392،ارزیابی مسولیت های اجتماعی از طریق پیاده سازی سیستم ارزیابی متوازن،اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ،شیراز،،،https://civilica.com/doc/221410

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، بختیاری، مینا؛ شقایق بختیاری)
برای بار دوم به بعد: (1392، بختیاری؛ بختیاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ شهریور ما ه 392 1، شیر / ز- /یر ...
  • آذر، عادل و منصور مومنی (1378). آمار و کاربرد آن ...
  • I13] آذربایجانی، کریم، کوهی اصفهانی، مجید (1385). اندازه گیری و ...
  • بختیاری، پرویز (برگرداننده) (1386). سازمان استراتژی محور، چاپ سوم، تهران: ...
  • بزرگی، فریاد (1383). اصول و مبانی نظری مدل تعالی، ماهنامه ...
  • دلاور، علی (138). روش تحقیق د روان شناسی و علوم ...
  • ا رضائیان، ع، مبانی سازمان _ مدیریت، تهران، اتشارات سمت، ...
  • سرمد، زهره، بازرگان، عباس و الهه حجازی (1383). روش های ...
  • فاضل، رضا (برگرداننده) (1381). روش‌های تحقیق در علوم اجتماعی، جلد ...
  • Banker, R. D. Chang, H. and M. J. Pizzini (2004). ...
  • Bhagwat, R and . K. Sharma, (2007). "Performance Measurement of ...
  • _ _ _ _ Advances in Management Accounting, Vol. 15, ...
  • Brancheau, J., Janz, B. and J. Wetherbe, (1996). "Key Isues ...
  • Burn, J. M., Saxena, K. B. C., Ma, L. and ...
  • Chen, H. Duh, R. and J. Lin (2006). _ Determinans ...
  • Fermandes, K. J. Vinesh, R. and A. Whalley (2006). "Lessons ...
  • Galliers R. Y. and L. Merali, (1994). _ Coping with ...
  • _ _ _ Accounting. New York: McGraw Hil ...
  • Gumbus, A. and R. N. Lussier (2006). "Entrepreneurs Use a ...
  • Hamilton, S. and N. Chervany, (1981). "Evaluating Information Systems Effectivenes, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی