نوآوری در بخش ساختمان و پیمانکاری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 67
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EITCONF03_057
تاریخ نمایه سازی: 18 فروردین 1404
چکیده مقاله:
نوآوری یک فعالیت چندبعدی، پویا و جهانی است که باعث افزایش رقابت، ایجاد منافع اقتصادی و بهبود کیفیت از طریق ایجاد و پذیرش ایدهها و فناوری های جدید میشود. صنعت ساختوساز اغلب به دلیل عدم وجود نوآوری مورد انتقاد قرار میگیرد، با این حال همان صنعت، بزرگترین پروژههای جهان- مگا پروژهها - را طراحی و اجرا میکند. این بزرگی نشاندهنده توانایی صنعت ساختوساز برای نوآوری در سطحی است که هنوز شناسایی نشده است؛ صنعتی که به عنوان یکی از بخشهایی که کمتر تحت تاثیر توسعه نوآوری قرار گرفته است و می توان علت آن را تا حدی به دلیل ماهیت پروژه و همچنین پیچیدگی آن دانست. شرکتها و پیمانکاران بخش صنعت برای تداوم فعالیت، نیاز به نوآوری و تفکر نوآورانه در سازمان و زنجیره تامین خود دارند. الگوهای نوآوری در ساختوساز در بسیاری از موارد متفاوت است. افزایش ظرفیت سازمان برای استخراج دانش بیرونی و بهبود بانک دانش داخلی خود، همه این پتانسیل به یک شرکت کمک میکند تا خود را به یک سازمان یادگیرنده تبدیل کند. با تسهیل در یادگیری سازمانی، به عنوان یک توانمندساز برای ایجاد و توسعه فرهنگ نوآوری عمل میکند و خروجی یک سازمان یادگیرنده، گسترش مداوم نوآوری است. نوآوری، کلیدی برای بهبود بهرهوری و پیشرفت در بخشهای مختلف اقتصاد، از جمله بخش ساختوساز است. برخی نوآوریهای محصول فناوری ساختوساز هستند. همکاری، فرهنگ، فرآیند و محرکها به عنوان عوامل حیاتی برای بهبود عملکرد نوآوری ساختوساز شناسایی میشوند. نوآوری در صنعت ساختوساز، با معرفی سیستمهای اطلاعاتی خودکار، در زمینه مدیریت ساختوساز، در تمام مراحل چرخه عمر یک پروژه ساختمانی و استفاده از مواد و فناوریهای نوآورانه در ساختوساز همراه است. صنعت ساختوساز تحت یک تحول قابل توجه است که توسط پیشرفتهای تکنولوژیکی و تمرکز بر فزاینده بر پایداری و کارایی هدایت میشود. شرکتهای ساختوساز با ید به عنوان کاتالیزور در تولید و انتشار پیشرفتهای تکنولوژیکی در صنعت ساختوساز عمل کنند. نوآوری برای عملکرد موفق و بلندمدت شرکت در صنعت ساختوساز حیاتی است. درک فرآیند نوآوری، چگونگی افزایش نوآوری و چگونگی اندازهگیری آن، گامهای کلیدیای برای مدیریت و ارتقای نوآوری است. در این مقاله مدلهای نوآوری موجود بررسی میشود و سعی شده است تا تجربیات و تحقیقات انجامشده درخصوص گسترش و پیاده کردن فرهنگ نوآوری در شرکتهای ساختمانی مورد بحث و تبادل قرار گیرد و راهنمای مناسبی برای پیمانکاران بخش ساختوساز باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا محمودی
مدیر واحد کنترل کیفیت شرکت ساختمانی مانا
مرتضی حقیقت
مدیر عامل شرکت ساختمانی مانا
مهدی هاشمی
مدیر واحد بازاریابی شرکت ساختمانی مانا