نقش مدیر مدرسه درتوسعه حرفه ای معلمان

مقاله حاضر به بررسی نقش مدیر مدرسه در توسعه حرفه ای معلمان می پردازد. در این تحقیق، نقش مدیران مدارس در ایجاد فضایی مناسب برای رشد و ارتقاء مهارت های حرفه ای معلمان از طریق هدایت، حمایت، و ارزیابی مستمر بررسی می شود. مدیران با فراهم آوردن فرصت های آموزشی، برگزاری کارگاه ها و دوره های آموزشی، و ایجاد بسترهای همکاری میان معلمان، نقش مهمی در بهبود کیفیت تدریس ایفا می کنند. همچنین، ایجاد بازخورد سازنده و ارتقاء انگیزه معلمان برای یادگیری و استفاده از روش های نوین تدریس از دیگر مسئولیت های مدیران است. این مقاله نتیجه می گیرد که مدیران مدارس باید به طور فعال در فرآیند توسعه حرفه ای معلمان شرکت کرده و از طریق سیاست ها و اقدامات موثر، به بهبود عملکرد آموزشی و پرورش معلمان متخصص کمک کنند.

کلیدواژه ها:

مدیر مدرسه ، توسعه حرفه ای معلمان ، هدایت آموزشی ، ارزیابی ، محیط همکاری ، مهارت های تدریس