بایسته های رفتاری مدیران در طراز نظام اسلامی از دیدگاه مقام معظم رهبری(مدظله العالی)

رفتار و منش مدیران در نظام، یکی از مسایل مهمی است که همواره دغدغه ایشان و مورد تاکید معظم له قرار دارد. پژوهش در سیره نظری و عملی ایشان به عنوان الگویی جامع از یک رهبر دینی موفق می تواند گامی مهم برای اصلاح روش و سبک مدیریت، مدیران بر اساس معیارهای نظام اسلامی باشد. این پژوهش تلاش کرده است تا بایسته های رفتاری برای مدیران، در طراز نظام اسلامی مبتنی بر دیدگاه و فرمایشات ایشان تبیین نماید. پژوهش حاضر، از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی و به صورت آمیخته انجام شده است. در این پژوهش در ابتدا با رویکرد کیفی و با استفاده از روش تحلیل مضمون و بکارگیری نرم افزار MAXQDA مولفه ها استخراج و کدگذاری گردید و سپس با رویکرد کمی به تحلیل داده ها با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری پرداخته شده است. به همین منظور، از میان مجموعه بیانات معظم له از سال ۱۳۶۸ تا خرداد ۱۴۰۲ تعداد ۵۹۹ سخنرانی که با هدف بیان بایسته های رفتاری مدیران بوده انتخاب گشته، و همچنین با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده تعداد ۲۲۲ نفر از نخبگان، مدیران و متخصصان فعال در حوزه مطالعات آثار مقام معظم رهبری انتخاب گردیدند و پس از توزیع پرسشنامه و بررسی در پایان پژوهش، بایسته های رفتاری مدیران به ترتیب رفتار جهادی با میانگین ۲۸/۴ ،تحولگرا با میانگین ۸۸/۳، آراستگی به فضایل اخلاقی با میانگین ۰۹/۳، مقتدر با میانگین ۰۱/۳، ساده زیستی با میانگین ۹۶/۲، مسئولیت پذیری با میانگین ۸۸/۲، قانون گرایی با میانگین ۸۴/۲، آزاداندیشی با میانگین ۸۱/۲ و مردمی بودن با میانگین ۶۹/۲ مشخص گردید.

کلیدواژه ها:

رفتار مدیران ، طراز نظام ، مدیریت انقلابی ، مدیریت اسلامی ، مقام معظم رهبری