تحلیلی عمیق بر مدیریت کسب و کار و نوآوری اجتماعی در سازمان های امروزی

پلتفرم تجاری فعلی جهانی متشکل از تجار رقابتی است. همه آنها سیاست ها و استراتژی های متنوعی را در تلاش نه تنها به دست آوردن مشتریان بلکه حفظ آنها نیز اجرا می کنند. تعداد زیادی از موسسات تجاری با شکست های سختی روبرو هستند که تنها به تصمیم های منطقی و صریح نیاز دارند تا آنها را در راس موفقیت تجاری قرار دهند. ایرادات زیادی در ارتباط با کسب و کار وجود دارد که برای دستیابی به اهداف سازمانی باید با تخصص و دقت بسیار مورد رسیدگی قرار گیرد. به همین دلیل، ضروری است که افرادی که مسئولیت تعیین خط مشی ها و استراتژی های تجاری را بر عهده دارند، در این زمینه رقابتی بسیار متخصص و با تجربه باشند. این مقاله به منظور ارائه یک طرح کلی متمایز از اصول عملی و نظری اساسی برای برنامه های تجارت جهانی است. علاوه بر این، هدف این مقاله شناسایی برجسته ترین عوامل فرهنگی است که نقش مهمی در تاثیرگذاری بر تصمیم های کسب وکار جهانی دارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، کسب و کار ، نوآوری