بررسی رهبری تحول گرا بر اینرسی سازمانی معلمان
محل انتشار: هفدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 62
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABUCONPA17_120
تاریخ نمایه سازی: 29 اسفند 1403
چکیده مقاله:
در این تحقیق با هدف بررسی تاثیر رهبری تحولگرا بر اینرسی سازمانی معلمان صورت گرفت که جامعه آماری شامل ۱۳۷ نفر از معلمان می باشند و ابزار گردآوری داده ها چرسشنامه استاندارد رهبری تحول گرا و اینرسی سازمانی می باشند که یافته ها نشان داد رهبری تحولگرا بر اینرسی سازمانی تاثیر منفی دارد و هر چقدر رهبری در بین معلمان مثبت تر باشد و مشارکت بیشتری را داشته باشند اینرسی سازمانی و مقاومت در برابر تغییر کاهش می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فردین دوستانی
فرهنگی آموزش و پرورش
سید مسعود رحیمی ناصر اباد
فرهنگی آموزش و پرورش
معصومه پیری
فرهنگی آموزش و پرورش
فرزانه کوهی
فرهنگی آموزش و پرورش