سازمان های مغز محور

انسان مغر محور یا "انسان خودمحور" به فردی اطلاق می شود که عمدتا به افکار، احساسات و نیازهای خود توجه دارد و این ویژگی ها را بر دیگران اولویت می دهد. این رفتار می تواند ناشی از عوامل مختلفی مانند شرایط محیطی، سبک های تربیتی، فرهنگ اجتماعی و حتی ساختارهای روانی فرد باشد. تحقیقات نشان می دهد که خودمحوری در سطح بالایی می تواند به روابط اجتماعی فرد آسیب بزند، چرا که این افراد تمایل دارند نیازهای خود را بر نیازهای دیگران ترجیح دهند و همدلی کمتری نسبت به احساسات و دغدغه های دیگران نشان دهند. در عین حال، خودمحوری در سطح متعادل و مدیریت شده می تواند به افزایش اعتماد به نفس و رشد فردی کمک کند. بررسی های علمی در این زمینه نشان می دهند که شناخت صحیح و مدیریت این ویژگی ها، همراه با توسعه مهارت های اجتماعی و همدلی، می تواند به ایجاد روابط اجتماعی پایدار و بهبود وضعیت روانی فرد کمک کند.

کلیدواژه ها:

سازمان ، مغز محور ، محیط دوستدار مغز ، انسان