ارزیابی شکافهای موجود در مدیریت فرهنگی ایران و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود برنامه ریزی فرهنگی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 174
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD14_027
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1403
چکیده مقاله:
مدیریت فرهنگی نقش اساسی در توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشورها دارد. با این حال، ایران با وجود داشتن ظرفیت های فرهنگی بین ظیر، همچنان با شکاف های متعدد در حوزه مدیریت فرهنگی مواجه است. این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی این شکاف ها و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود برنامه ریزی فرهنگی در ایران انجام شده است. روش تحقیق این مطالعه مبتنی بر تحلیل SWOT برای شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدها در مدیریت فرهنگی کشور بوده است. نتایج نشان می دهد که ضعف در هماهنگی بین سازمان های فرهنگی، نبود زیرساخت های مناسب، کمبود بودجه و نیروی انسانی متخصص از مهمترین موانع مدیریت کارآمد فرهنگی در ایران هستند. در نهایت، راهکارهایی همچون تقویت نظام برنامه ریزی مشارکتی، استفاده از ظرفیت های فناوری های نوین، آموزش نیروی انسانی متخصص، ایجاد بانک اطلاعاتی جامع فرهنگی و تدوین سیاست های هماهنگ میان نهادهای فرهنگی پیشنهاد شده است. اجرای این راهکارها می تواند به کاهش شکاف های موجود و ارتقاء برنامه ریزی فرهنگی در ایران کمک کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آرزو رحیمی
دانشجوی مقطع دکتری تخصصی مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی دانشگاه ازاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
مجتبی تهوری
دانشجوی مقطع دکتری تخصصی مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی دانشگاه ازاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران