تحلیل رفتارهای انگیزشی در حفاظت از امنیت سیستمهای اطلاعاتی حسابداری: رویکردی مبتنی بر روانشناسی مثبت گرا

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 102

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MBMM02_110

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1403

چکیده مقاله:

امنیت اطلاعات به یکی از مهمترین دغدغه های سازمان های مدرن تبدیل شده است. این مقاله با تکیه بر روانشناسی مثبت گرا، عوامل تاثیرگذار بر انگیزه های فردی را بررسی و راهکارهایی عملی برای تلطیف این انگیزه ها ارائه می دهد. هدف این ارائه، نشان دادن اینکه انگیزه های درونی (مانند خودارزیابی، فساد معنوی) توانایی توانمندسازی را انسان ها می دهند. انگیزه های بیرونی (مانند سیاست های تشویقی، اعتبارات فکری) قیدی در شکل دهی رفتارهای فردی ار نظر دارند. آموزش، تعاملی، برنامه های تشویقی و هرچه سازمانی مبتنی بر امنیت از لحاظ ابزارهای مرتبط برای بهبود این رفتارها نداشته باشند، ایشان پیشنهاداتی شامل مدل های عملی بر روی رفتارهای فردی، نظیر مدل تلطیف خودارزیابی، مدل مشارکتی و مدل هرچه نویی امنیتی، ارائه شده است. اجرای این مدل ها با تثبیت بر توانمندسازی ار نظر انسان ها، به سازمان ها کمک می کند تا هرچه امنیتی قوی تری ار نظر خطرات ناشی از نقض امنیت اطلاعات را اهی دهند.

نویسندگان

علی ترچانی نارنجبن

دانشگاه آزاد واحد قزوین

فرزین رضایی

دانشگاه آزاد واحد قزوین

بهمن بنی مهد

دانشگاه آزاد واحد کرج

مهدی بشکوه

دانشگاه آزاد واحد قزوین