تاثیر بدبییی سازمانی بر رفتار ضدضریودی سازمانی با تاکید بر میزانی کیفیت زندگی کارکنان باوک کارکطایرزی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 82

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MBMM02_023

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1403

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر بدبیین سازمانی بر رفتار ضدضریودی سازمانی با تاکید بر میزانی کیفیت زندگی کارکنان می پردازد. تحقیقات حبضشی نشان داده است که بیشترین تاثیر بدبیین سازمانی بر رفتار ضدضریودی سازمانی در زمینه وطبسصی ادبم ضذ. لحبک سشضبختی، نشان داده شده است. خبهقی آهبسی هسد هغبلقی ضبهل ولیی کیفیت زندگی کارکنان وطبسصی با تقداد ۲۵۰ نفر هیثبضذ و عجک خذل هسگبی وشخسی ۱۴۸ نفر تحت وگیشی دستشس ثقای حدن و اتخبه ضذذ. خت خو آسی دادبی پژوهش اص پشسطبه بی تاثیرات سازمانی (دیی ویبسای، ۱۹۹۸)، وطبسصی ادبم ضذضشذی سازمانی (للیپس ویبسای، ۱۳۸۶)، کیفیت زندگی (احذی ویبسای، ۱۳۹۳) استفبد گشدیذ. چیی اص تییه هذلسبصی هقبدالت سبختبسی خت تحلیل دادب تاثیر اثقبد تحقیقات سازمانیثقذ فبعفی، ثقذ ضبختی، ثقذ سفتبسی اص عشیک فبهل کیفیت زندگی کارکنان ضغلی سازمانی با تاکید تبئیذ لشاس گشفت. دس ال، صهبی وطبسصی و ادبم ضذ سازمانی خد، دسن تحیص الصم وبفی داضت تحقیقات، ث تصی فبدالی اهتیبصات پبداش ب تاثیرات کیفیت زندگی کارکنان باوک کارکطایرزی خد الذام ود تحقیق افضایص افتوبد وطبسصی ث خد ضذ تاثیرات سازمانی وبص هی یبتذ. چیی تاثیرات تشص تحقیقات سازمانی، ضشایظ هبسجی تشای اثشاص فمبیذ یشات وطبسصی استجبط پژوهش آب ثخد ویآیذ، دس تید کیفیت زندگی دس سازمانی پذیذ آهذ هدش تحقیقات، ث سفتبسبی غیشاخاللی احشافی اص خول کیفیت زندگی سازمانی ضغلی هی گشدد. لزا ث وطبسصی پیطبد هیگشدد تحقیقات تجد غالحیت لبثلیت بی وطبسصی سجشی دس ایفبی مص وطبسصی خد، الذاهبت هبست هغلثی سا دس تحیص الصم تصی فبدالی اهتیبصات پبداشب تحقیقات تجد افتوبد وطبسصی سجت تاثیراتی سازمانی ویبسای خد هجزل وبیذ. کلمات کلیدی: کیفیت زندگی، وطبسصی سازمانی، کیفیت زندگی، تحقیقات سازمانی

نویسندگان

مریم ساعتیان

گروه مدیریت، دانشکده آموزش عالی، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان

جاد ویکوفس

گروه مدیریت، دانشکده آموزش عالی، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان (نیکنام)